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2021年至2022年，建龍集團(tuán)共計18個項目榮獲省部級科技成果獎項，16個項目通過中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會、中國金屬學(xué)會組織的成果評價。目前，該集團(tuán)已擁有4個國家級技術(shù)中心。
“近年來，建龍集團(tuán)一直在積極推進(jìn)科技創(chuàng)新工作，并且通過這幾年的不懈努力，取得了明顯的效果?！睆堉鞠榭偨Y(jié)道。他向《中國冶金報》記者分享了建龍集團(tuán)在推進(jìn)科技創(chuàng)新工作中，初步形成和積累的經(jīng)驗(yàn)。
一是聚焦創(chuàng)新的3個來源，即降本增效、精品工程、客戶需求。我們鼓勵和要求各子公司科研人員立足這3個來源，挖掘創(chuàng)新專案和課題，制訂極限目標(biāo)，開展科技創(chuàng)新工作。二是通過加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同、投資科技企業(yè)等方式，不斷搭建和完善由一流供應(yīng)商、一流設(shè)計院及設(shè)備制造商、下游頭部企業(yè)，以及高校、科研院所和科技企業(yè)共同組成的科研生態(tài)圈?！澳康氖峭苿庸?yīng)鏈走向創(chuàng)新鏈，讓每一個項目都成精品工程，幫助下游頭部企業(yè)提高競爭力。在聯(lián)合創(chuàng)新過程中，與相關(guān)方共同發(fā)現(xiàn)價值、創(chuàng)造價值、分享價值?！睆堉鞠榇斫榻B。三是積極投資科技企業(yè)，與其形成緊密的合作關(guān)系，進(jìn)而推動創(chuàng)新鏈向價值鏈轉(zhuǎn)變。四是從掌握前沿科技信息、完善組織結(jié)構(gòu)和培養(yǎng)人才、提供完備的創(chuàng)新條件、優(yōu)化體制機(jī)制和培育創(chuàng)新文化4個維度，不斷提升創(chuàng)新能力，讓創(chuàng)新成為企業(yè)的基因。
今年初，建龍舉辦了其第二屆科技大會，評選出了31項優(yōu)秀科研成果，以及在創(chuàng)新過程中做出突出貢獻(xiàn)的個人、合作單位等，獎勵總金額達(dá)到3460萬元。獎勵更多向基層科研人員傾斜，鼓勵他們甘坐科研“冷板凳”、勇闖創(chuàng)新“無人區(qū)”。 |
